CGL 猎头公司介绍

CGL 猎头公司目前没有明确的中文名称。CGL 是一家在人力资源领域具有重要影响力的全方位人才资产管理公司。它成立于 2018 年，总部位于上海，并面向全球进行布局。 CGL 的业务范围广泛且专业，涵盖了中高端人才猎寻、领导力落地咨询、专家网络、组织管理咨询以及投融资服务等多个领域。 在人才猎寻方面，CGL 专注于为中国经济带来增量的创新创业企业服务，全力猎寻百万年薪以上的华人商业精英，为客户的数字化转型和业务创新提供领导力解决方案。其专业团队来自于医药医疗、互联网、新消费零售、金融、前沿科技、工业制造、汽车等多个行业，具备丰富的行业经验和专业知识。 CGL 发展迅速，自成立以来不断拓展业务版图。先后在北京、广州、深圳、苏州、成都、青岛、南京、杭州、美国硅谷设立分公司，形成了广泛的服务网络。 CGL 拥有众多优势，例如其创始人兼首席执行官庄华 Pierre 拥有 22 年猎头从业经验，曾率领过一家在亚太区拥有 22 家分公司，亚洲及大中华区领先规模的猎头集团公司，营业额达数亿人民币。此外，CGL 汇聚了 97 位合伙人以及 600 多位专业顾问，共有 75 支团队，均是各个行业、各个领域的顶尖人才。 在未来发展方面，CGL 致力于成为一家源自于中国的全球高端猎头公司，专注于猎寻百万级以上年薪的华人商业精英。同时，CGL 积极地跟众多科技公司合作，将人工智能技术融入设计场景，与“顾问力”相结合，为客户提供更精准有时效的价值服务。

CGL 猎头公司的优势和特点

CGL 猎头公司具有多方面的优势和特点：

• 发展速度迅猛：CGL 成立于 2018 年，当年营收就接近 1 亿元，到 2022 年达到 5 亿元。目前，CGL 客单价在 16 万元到 18 万元之间，年均人效超过 90 万元，是国内行业平均的 2 倍多。
• 业界资源丰富：CGL 拥有 97 位合伙人以及 600 多位专业顾问，共有 75 支团队，均是各个行业、各个领域的顶尖人才。大 boss 老 P 是中国人力资源行业的知名人物，还有像 Monica Wang 这样在消费、零售、互联网领域具有深厚专业知识的专家，为员工提供了具有前瞻性的培训和指导。
• 团队氛围良好：团队里大多都是年轻人，相处起来氛围很不错。CGL 平均每年会有近 400 场对外对内的分享培训，不仅可以赋能客户和行业，在公司内部构建起良好的互相分享学习的氛围，不仅可以让年轻顾问向更多优秀的前辈学习，还可以激励自己快速成长。

CGL 猎头公司的成功案例

CGL 创始人兼首席执行官庄华 Pierre 拥有 22 年猎头从业经验，曾率领过一家在亚太区拥有 22 家分公司，亚洲及大中华区领先规模的猎头集团公司，营业额达数亿人民币。 CGL 合伙人上官俪女士基于为数百家创新创业企业招聘高管的经历，结合鲜活案例和行业数据，分享了核心团队搭建的 “四部曲”。 谷露专访 CGL 合伙人 Ken Jia，展现了他从猎头小白成长为行业精英的历程。

CGL 猎头公司的行业地位

CGL 猎头公司成立于 2018 年，经过多年的发展，已经成为行业内的知名品牌。 公司的业务范围涵盖了多个行业领域，包括金融、科技等，在这些领域中树立了良好的口碑和形象。 CGL 人均年化单产已经达到了 91 万，从人均单产来看可以肯定 CGL 是个很有实力、很有规模的猎头公司。 CGL 能够在短时间内取得显著的业绩增长，如创业第五年就实现了 5 个亿的年营收，展现了其在行业中的竞争力和影响力。