展动力猎头公司

一、公司评价
展动力猎头公司的评价较为复杂和主观。有人认为其规模较大,但名声可能存在争议。也有人指出,猎头公司的好坏不能仅取决于规模,顾问的素质才是关键因素。还有观点认为国内的一些猎头公司在业务定位上存在错配,距离真正意义上的猎头业务还有一定距离。不过,也有信息显示展动力为了支持全国性业务扩张,打造专业猎头品牌,成立了「展动力猎场学院」构建完善的培训体系,且是中国高端猎头的持续领跑者和亚太区领先的人力资源综合解决方案提供商。
二、业务范围
展动力人才集团的核心业务丰富多样。主要包括猎头服务、灵活用工、人力资源外包以及人选背景调查等。目前在中国主要商业城市及美国硅谷、英国伦敦等设有 67 家分支机构,拥有 1600 名训练有素的专业招聘顾问和技术人员,业务涵盖金融、互联网、地产、高科技、智能制造等多个领域。公司正在实施鲲鹏展翅计划,增加关键业务服务范围,从单一猎头业务全面进入灵活用工、人力资源外包、教育培训业务、专业赋能服务等领域。在地产领域,其团队涉猎广泛,与众多知名地产企业有深度合作,建立了强大的客户资源和人才库。同时,展动力多年来坚持认真选择少数几个主流行业,集中全公司之力对其进行深度聚焦服务,对选择的行业展开立体深耕,不断做透、做到极致。
三、公司优势
展动力具有多方面的优势。在地产领域,其团队广泛涉猎住宅、商业、文旅、产业等,与众多知名地产企业合作,建立了强大的客户资源和人才库。公司多年来坚持在众多行业中选择少数主流行业进行深度聚焦服务,做到极致。作为中国高端猎头的持续领跑者和亚太区领先的人力资源综合解决方案提供商,其核心业务涵盖猎头、灵活用工、人力资源外包、人选背景调查等。展动力猎头服务具有“实”“久”“多”“快”“准”等显著优势,注重与客户建立长期互信关系,深耕行业 22 年,创造了众多经典案例,采用全国联动作业方式,拥有庞大的人才数据库,其顾问团队精准发现最佳人选,还拥有强大的数字化管理和运营系统。此外,公司通过实施鲲鹏展翅计划,增加关键业务服务范围,推行内部员工股权激励计划和事业合伙人机制,全面打开员工成长通道。凭借优质的专业服务优势,展动力已成长为中国高端猎头的持续领跑者,并不断优化升级内部人才梯队建设,提升人均效能和企业效益。
四、客户案例
展动力作为客户的首批猎头服务供应商,在与客户管理层深度沟通了解需求后,快速召集全国各分公司专注于金融科技行业的资深顾问,形成 KA 客户专项项目组。其核心客户群集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和新兴企业。成功推荐的职位平均年薪超过 36.7 万元人民币,最高年薪已超过 1600 万元人民币。展动力也因此被客户评为“最佳猎头合作伙伴”“人才引进战略级合作伙伴”“最佳渠道供应商”“年度最优质服务奖”等荣誉,在地产行业猎头领域荣获“中国房地产行业最佳招聘服务商”“年度中国最佳房地产猎头服务商”等称号。成立 20 多年来,创造了至少 37 个堪称业界经典的猎头案例,是中国至少 7 个主流行业(科技、金融、地产、新能源、新消费、新基建、大健康)高端猎头的金字招牌。
五、行业地位
展动力作为领跑型的专业猎头公司和人力资源服务商,在行业中具有突出优势。多年来坚持选择少数主流行业进行深度聚焦服务,不断做透、做到极致。为了支持全国性业务扩张,打造全国性的专业猎头品牌,成立了「展动力猎场学院」构建完善的猎头培训体系。不仅是中国高端猎头的持续领跑者,更已发展成为亚太区领先的人力资源综合解决方案提供商。作为人力资源优秀企业代表受邀参展,与现场同行共话行业新兴挑战与趋势发展。在金融、地产、互联网、智能制造、大消费、大健康、能源化工、物流供应链、体育产业、文旅产业、创意产业、前沿科技和教育培训等主流领域,业绩斐然,领跑业界。
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