FMC 猎头公司

一、公司评价
FMC 猎头公司在行业内拥有较好的口碑。从个人发展角度来看,其重视培育人才,团队氛围良好,会在培养顾问方面花心思。FMC 创始合伙人拥有丰富的行业经验,对行业的理解深刻,能够为公司的发展提供有力的指导。
二、业务范围
FMC 成立于 1999 年,专注于猎头咨询服务,核心业务为中高端人才招聘服务,覆盖消费品及零售、奢侈品、互联网及信息安全、数字科技、化工、材料科学、金融、智能制造、汽车及智能驾驶、医疗健康、新能源、人工智能、电子等领域。在全国范围内拥有 10 大办公室,超 200 位精英顾问,顾问专注且资深,与行业内优质人才的连接广且深,保证人才搜寻的质量与效率。
三、发展历程
FMC 自创立以来经历过三大发展阶段。第一阶段是“归宿探索期”(1999 年-2015 年),在北上广三大核心城市布局业务,为可持续的发展打下牢靠的资源与业务基础。2015 年起,开始打造美好组织的“路径成熟期”,企业转型为“合伙人制”的平台,不断吸纳,发展从业十年以上的资深猎头进行共同创业。而从 2020 年以来,FMC 真正进入了“包容完善期”,在“创造连接与机会,一起成长并绽放”的使命指导下,对过去 20 年沉淀下来的机制理念进行大规模的发展实践,共创“平台群岛型”的美好组织,向着“10 年 10 个亿”的目标前进。
四、行业地位
在“易分难长”的猎头行业,大部分猎头公司都会因“孤岛效应”而面对严峻的可持续成长挑战。而 FMC 作为较早进入市场的国内猎头公司之一,是一家有沉淀且有活力的企业。
五、团队构成
FMC 的核心业务为中高端人才招聘服务,其团队成员覆盖多个领域,具备专业的知识和丰富的经验。公司从中央集中控股管理的“帝国型“猎头组织,逐步改组成为各个业务单元三权(营运权,收益权,所有权)合一的“群岛型”组织,形成了有 20 人左右的合伙人团队组成的“群岛”。
声明:本文网友投稿,观点仅代表作者本人,不代表鲸选型赞同其观点或证实其描述。