猎头公司面试问题，猎头公司面试技巧

猎头公司常见面试问题

• 关于工作经历和能力
  • 您曾经干了哪些份外工作的经历，说说您为什么要承担那么多的份外工作？
  • 您会主动获取一些资源，以便快速完成目标吗？
  • 在解决某一难题时，您是如何独辟蹊径的？
  • 您最有成就感的的一件事情是什么？为什么这样说？您是如何做的？为什么这样做？ 遇到的最大挑战是？如何克服的？现在有无更好的办法？
  • 在猎头领域，您 3-5 年的职业目标是？为什么？
  • 您经历过最大压力的事情是什么？或者就算 HR 问：您觉得自己抗压能力如何？也可以通过举过往的例子来进行说明。我们从这几方面准备回答就可以：事件的背景、压力点在什么地方、自己是如何应对的（这一点也可以拆成两部分来讲，一是如何应对任务本身，二是自己如何调节高压状态）。
• 关于工作态度和规划
  • 对新的职务您最想做怎样的贡献？
  • 您通常是怎样计划自己的一天（或一周）的？
  • 您在项目初期是怎样确定自己的工作重点的？
  • 如果您正在处理一件非常重要的事情，但同时还有一个很大的危机，您怎样分配时间？
  • 您经历过改变工作方法以应付复杂工作的情况吗？比如，您的上司让您承担非您本职工作的任务，而接下任务的话您可能无法按时完成自己的本职工作。这种情况您会怎样办？
• 关于行业和公司了解
  • 您会如何应付目前工作上最大的挑战？
  • 您为什么现在想换工作？
  • 请描述下您对公司所在行业（比如互联网、金融等）的理解。
• 关于个人特质和价值观
  • 如果您遇到了一个不忠于公司和主要客户利益的人，您会怎样对待他？
  • 在日常生活和工作中，您认为什么行为能表现出一个人的正直？
  • 请您举一个您的同事很不道德的一件事，您为什么认为哪种行为不道德？
  • 去年您承担的最具有挑战性的任务之一是什么？您为什么认为那件事很具有挑战性？
  • 做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。您怎样弥补这种局面？
  • 未来十年里，这个行业面临的最主要的问题是什么？您准备如何应对未来的变化？
  • 请您描述一下自己。
  • 到目前为止，您认为您哪方面的技能或个人素质是引以为傲的？
  • 您的工作效率怎么样？
  • 您对工作的最重要的贡献是什么？
  • 工作中，你认为与什么样的人在一起最难共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？

猎头公司面试技巧分享

• 面试前的准备
  • 充分了解猎头公司的背景、业务范围、企业文化等方面的信息。可以通过公司官网、社交媒体、行业报告等渠道获取。
  • 对常见的面试问题进行准备，提前思考如何回答，组织好语言和逻辑。例如“为什么想做猎头”“你的优势和劣势是什么”等问题。
  • 准备好一份清晰、简洁、有重点的简历，突出与猎头工作相关的经验、技能和成就。
  • 了解猎头行业的最新动态和趋势，以便在面试中能够展现出对行业的关注和了解。
• 面试中的表现
  • 注意仪表和形象，穿着得体，保持良好的精神状态。
  • 保持自信和积极的态度，展现出对工作的热情和渴望。
  • 认真倾听面试官的问题，抓住关键信息，有针对性地回答，回答时要逻辑清晰、条理分明。例如使用“首先、其次、然后”等连接词来组织回答。
  • 善于运用案例和数据来支持自己的观点和能力，增强说服力。
  • 与面试官保持良好的眼神交流，展示出真诚和专注。
  • 注意语言表达，避免使用过于随意或粗俗的语言，尽量使用专业、准确的词汇。
• 面试后的跟进
  • 面试结束后，及时向面试官发送感谢邮件或短信，表达对面试机会的感谢，并再次强调自己对职位的兴趣和适合度。
  • 如果在面试中提到了一些需要补充或澄清的信息，可以在邮件中进行补充说明。
  • 耐心等待面试结果，如果在约定的时间内没有收到回复，可以适当主动询问进展。

成功通过猎头公司面试的方法

• 展现专业素养
  • 在面试中，要展现出对猎头行业的深入理解，包括工作内容、流程、市场情况等。例如，能够清晰地阐述猎头的工作流程，包括客户需求分析、人才搜索、面试安排、背调等环节。
  • 展示自己在人力资源或相关领域的专业知识，如招聘技巧、人才评估方法等。
  • 具备良好的行业知识，特别是对目标公司所在行业有一定的了解和见解。
• 突出个人优势
  • 强调自己的沟通能力，包括倾听、表达、反馈等方面的能力。能够举例说明在以往工作或生活中如何有效地与他人沟通，解决问题。
  • 突出自己的抗压能力，讲述在面对压力和挑战时如何保持积极的心态，克服困难。可以分享一些具体的经历和应对策略。
  • 展示自己的学习能力和适应能力，提及在快速变化的环境中如何快速学习新知识、新技能，适应新的工作要求。
• 展示团队合作精神
  • 讲述在团队项目中的经历，如如何与团队成员协作、分工、共同解决问题，达成目标。
  • 强调自己在团队中的角色和贡献，以及如何与不同性格和背景的团队成员相处。
  • 表达对团队合作的重视和对未来在团队中工作的期待。
• 准备充分
  • 对面试公司进行详细的了解，包括公司的发展历程、业务特点、企业文化等。
  • 对可能问到的问题进行充分的准备，提前演练回答，做到自信、流畅、有逻辑。
  • 准备好相关的证书、作品或案例，以便在面试中能够及时展示。

猎头公司面试的注意事项

• 保持真诚
  • 在面试过程中，要保持真诚，不要弄虚作假。因为猎头公司通常有强大的背调能力，一旦发现简历或回答存在虚假信息，将会严重影响面试结果。
  • 真实地表达自己的想法和感受，不要刻意迎合面试官。
• 注意沟通方式
  • 不仅要善于表达自己的观点，还要善于倾听面试官的问题和意见，及时给予回应。
  • 注意语言的准确性和专业性，避免使用模糊、含混或过于随意的语言。
  • 注意语速和语调，保持平稳、清晰，避免过于急促或低沉。
• 展示稳定性
  • 表现出对猎头工作的长期兴趣和稳定性，避免给面试官留下可能频繁跳槽的印象。
  • 阐述自己的职业规划，展示如何在猎头行业中逐步发展和成长。
• 了解岗位和公司
  • 对面试的岗位有清晰的了解，包括工作职责、要求、发展前景等。
  • 对面试公司的基本情况、业务范围、市场地位等有一定的认识。

不同行业猎头公司面试特点

• 互联网行业
  • 注重候选人对互联网行业趋势的了解，如新技术的应用、市场动态等。
  • 关注候选人在互联网领域的人脉资源和项目经验。
  • 可能会问到关于互联网产品、用户体验、运营模式等方面的问题。
• 金融行业
  • 看重候选人对金融法规、政策的熟悉程度。
  • 关注候选人在金融产品、风险管理、投资分析等方面的专业知识和经验。
  • 可能会考察候选人的数据分析能力和逻辑思维能力。
• 制造业
  • 注重候选人对制造业工艺流程、供应链管理的了解。
  • 关注候选人在成本控制、质量管控、生产优化等方面的能力。
  • 可能会问到关于行业新技术、新设备的应用和发展趋势的问题。