高邦猎头公司怎么样？高邦猎头公司简介

高邦猎头公司评价

高邦猎头公司是一家在中国猎头行业具有一定影响力和良好口碑的企业。它成立于 2006 年，经过多年的发展，已经在行业内积累了丰富的经验和资源。众多客户对其服务给予了积极的反馈，认为其在人才招聘方面具有较高的专业水准和效率。然而，也有一些客户反映在合作过程中存在部分沟通不畅或服务细节不够完善的情况。总体而言，高邦猎头公司在行业中表现较为出色，但仍有提升的空间。

高邦猎头公司介绍

高邦猎头成立于 2006 年，是中国老牌专业猎头公司，总部位于深圳。其在全国 30 多个中心城市设有猎头招聘团队，业务范围广泛，覆盖 300 多个城市。公司拥有众多资深猎头顾问，致力于为全国范围的金融、地产、IT、高端制造、医药、TMT、生物科技、人工智能、教育、FMCG、现代农业、物流、能源、化工等行业的企业客户提供中高端人才招聘服务。

高邦猎头独立开发了业内领先的猎头操作系统——“聚猎系统”，实现了人才、公司、项目、顾问的信息流闭环、数据的动态更新和科学管理。借助这一系统，高邦猎头能够对重点人才进行定期维护，确保在客户急需人才时能够迅速响应。

高邦猎头公司优势劣势

优势：

• 时效性强：高邦猎头公司作为专业的招聘机构，一般具有快速反应的特点。与用人单位签订合同的当日就会成立项目组启动招聘，七个工作日之内会向用人单位推荐第一批经过面试筛选的人选。猎头招聘时效性强的特点保证了人选能及时到岗，并在与同行的人才抢夺战中，占据先机。
• 人岗匹配度高：专业顾问会针对用人单位的岗位职责做详细的分析，制定出符合岗位实际的任职要求，清楚地知道在哪座城市，在哪个行业，在哪个企业能找到合适的人选，从而保证了人岗的高匹配度。
• 招聘成功率高：高邦猎头公司凭借其专业的服务和丰富的经验，能够有效地提高招聘的成功率，为企业节省招聘成本和时间。

劣势：

• 服务费用较高：相较于其他招聘方式，高邦猎头公司的服务费用可能相对较高，这对于一些预算有限的企业来说可能是一个负担。
• 对小型企业的关注度可能不足：由于资源和精力的限制，高邦猎头公司可能会更倾向于服务大型企业或知名企业，对小型企业的需求关注不够。

高邦猎头公司业务范围

高邦猎头公司的业务覆盖全国，通过信息安全体系 ISO27001、AAA 信用认证，为金融、IT、地产、半导体、高端制造、医药等行业提供高品质的猎头人才招聘服务。其服务的行业包括但不限于金融、地产、IT、高端制造、医药、教育传媒等，涵盖了从高级管理岗位到专业技术岗位的各类中高端人才招聘需求。

高邦猎头公司行业地位

高邦猎头公司是中国老牌专业猎头公司，在行业中具有较高的知名度和影响力。其业务覆盖全国 30 多个中心城市，服务超过 5000 家企业客户，成功入职案例超过 5200 例，平均交付周期为 3 周。公司荣获了众多行业奖项，如 2009 中国猎头业十家最具专业影响力品牌、2016 年度中国企业人力资源开发与管理优秀服务商、2016 年度西安人力资源服务行业领军企业等，这些荣誉充分证明了其在行业内的卓越表现和领先地位。同时，高邦猎头公司与 30000 多家优秀企业建立了合作关系，包括微软中国、立白集团、软通动力、万达集团等知名企业，进一步彰显了其在行业中的重要地位和广泛认可。