排名前十的猎头公司有哪些企业

国内十大猎头公司

光辉国际（Korn/Ferry）

光辉国际是一家在全球范围内极具影响力的猎头公司。它拥有广泛的业务网络，覆盖众多国家和地区。其顾问团队具备深厚的行业知识和丰富的经验，在人才搜寻和评估方面有着卓越的能力。光辉国际专注于为企业提供高端人才招聘解决方案，尤其是针对C - level（首席执行官、首席财务官等高层管理职位）等高端职位的人才猎取。他们的服务流程严谨，从深入了解客户需求，到精准定位候选人，再到全面的背景调查和人才匹配评估，每一个环节都严格把控。例如，在为大型跨国企业寻找首席执行官时，光辉国际能够利用其庞大的人脉资源和专业的评估工具，筛选出最符合企业战略发展需求的候选人。

亿康先达（Egon Zehnder）

亿康先达在猎头行业中以其独特的企业文化和专业的服务著称。公司强调团队合作和知识共享，其顾问团队成员来自不同的背景，这使得他们在处理各种行业和职能的人才招聘时能够提供多元化的视角。亿康先达的业务涵盖多个领域，包括金融、科技、医疗等。他们注重与客户建立长期的合作关系，深入了解客户的组织文化和战略目标，从而为客户提供更贴合需求的人才推荐。在医疗行业的人才招聘中，亿康先达能够凭借对行业趋势的敏锐洞察力，为医疗机构找到具备创新能力和专业技术的高端人才，如资深的医学专家和医疗管理人才。

史宾沙（Spencer Stuart）

史宾沙在全球猎头市场占据重要地位。该公司以其深入的行业研究和专业的顾问团队而闻名。他们的顾问在各自专注的行业领域有着长期的积累，能够准确把握行业动态和人才市场趋势。史宾沙的服务对象包括众多大型企业和知名机构，在为企业寻找高级管理人员和专业技术人才方面有着丰富的经验。例如，在金融领域，他们能够为银行、投资公司等机构寻找具备风险管理、投资策略等专业技能的高级人才，助力企业在复杂的市场环境中保持竞争优势。

海德思哲（Heidrick&Struggles）

海德思哲是一家历史悠久的猎头公司，拥有广泛的全球网络和深厚的行业底蕴。公司的顾问团队具备高水准的专业素养，擅长为企业提供战略层面的人才咨询服务。海德思哲在多个行业领域开展业务，如工业、消费品、科技等。他们在人才招聘过程中，注重候选人的领导力、创新能力和适应能力等综合素质的评估。在为工业企业寻找高级管理人员时，海德思哲不仅关注候选人的行业经验，还会深入考察其在应对市场变化、领导团队创新等方面的能力，以确保为企业推荐的人才能够引领企业在行业中不断发展。

罗盛（Russell Reynolds）

罗盛在猎头行业中以其专业的服务和对高端人才市场的精准把握而受到认可。公司的业务重点在于为企业提供高级管理人员和董事会成员的招聘服务。罗盛的顾问团队具有丰富的行业经验和广泛的人脉资源，能够深入到各个行业领域挖掘顶尖人才。在科技行业快速发展的背景下，罗盛能够为科技企业寻找具有战略眼光、创新思维的高级管理人才，帮助企业在技术创新和市场竞争中占据有利地位。

猎聘

猎聘成立于2011年，是一个以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台。它实现了企业、猎头和求职者三方互动，颠覆了传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，打造以用户体验为核心的职业发展服务。猎聘拥有庞大的用户数据库，涵盖了各个行业和职位层次的人才信息。这使得猎头在使用猎聘平台时，能够更高效地搜索到符合要求的候选人。同时，猎聘也为企业提供了多样化的招聘解决方案，包括中高端人才招聘、校园招聘等。

猎上

猎上于2012年成立，是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台。它解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。猎上通过整合众多猎头公司的资源，形成了一个庞大的人才搜寻网络。在这个平台上，猎头可以共享资源、合作完成项目，提高了人才招聘的效率和成功率。对于企业来说，猎上提供了一站式的中高端人才招聘服务，能够满足企业在不同行业、不同地区的人才需求。

CGP

CGP于2012年成立，脱胎于传统的猎头公司，是区域内活跃的全面整合多行业的线上线下人力资源综合平台。CGP仕卿在全球设有13家办公室，现有450余名专业人士为跨国公司与本土企业提供人才搜索服务。他们的服务涵盖了多个行业领域，包括金融、科技、制造等。CGP注重将线上的人才数据库与线下的猎头服务相结合，为客户提供全方位的人才招聘解决方案。在为跨国企业招聘人才时，CGP能够利用其全球办公室的布局优势，快速响应客户需求，在不同地区寻找合适的人才。

南方新华

南方新华成立于2015年，是大型综合式人力资源服务企业。它首创了24小时极速猎头服务，并且推出无入职零收费等创新业务。南方新华擅长企业人力资源管理咨询、猎头服务、教育/企业培训等核心业务，深耕互联网、智能制造、地产、医药健康、教育等多个行业。在互联网行业人才竞争激烈的情况下，南方新华能够凭借其快速响应的猎头服务，为互联网企业及时找到急需的技术人才、运营人才等，帮助企业在快速发展的市场环境中保持竞争力。

一合人力

一合人力成立于2003年，是以猎头业务为核心，培训、咨询、研究多业务版块协同发展的人力资源咨询集团。其人才招聘服务包括猎头业务与招聘流程外包（RPO），能够有针对性地为企业提供招聘策略。一合人力的多业务板块协同发展模式，使得他们在为企业提供人才招聘服务时，能够结合企业的实际需求，提供更全面的人力资源解决方案。例如，在为企业进行猎头招聘的同时，还可以根据企业的人才发展需求提供相关的培训服务，提升企业内部人才的素质和能力。