专业猎头公司排名前十有哪些？

专业猎头公司排名前十

一、光辉国际（Korn/Ferry）

光辉国际成立于1969年的美国，是一家提供人力资源解决方案并且专注于高管搜寻的公司。其猎头业务主要针对高层管理职位，如CEO、CFO、COO、CIO、董事会成员或其它高等级的职位。2002年10月，光辉国际咨询 (北京)有限公司成立，2003年12月2日，上海人才有限公司与光辉国际合作成立了子公司——上海光辉人力资源咨询有限公司。光辉国际凭借其广泛的全球网络和深入的行业知识，在国际猎头市场占据重要地位，为众多大型企业提供高端人才招聘服务，在全球范围内拥有丰富的客户资源和成功案例，例如在一些大型企业的高层管理人员招聘中发挥了关键作用，帮助企业找到合适的领导者来推动战略发展。

二、海德思哲（Heidrick& Struggles）

海德思哲成立于1953年，是全球“五大”猎头之一，猎头业务占全球业务75%以上，号称“最纯净的猎头公司”，并且是“九步流程法”的创造者。其顾问富有丰富的专业知识和行业经验，拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络。该公司在全球范围内为各类企业提供高端人才猎取服务，在众多行业领域有着深入的了解和广泛的人脉资源，能够精准地为客户匹配到合适的高级管理人才，在国际猎头行业中具有极高的声誉。

三、亿康先达（Egon Zehnder）

1964年成立的亿康先达位列全球“五大”猎头之一，是全球猎头行业2010财年总收入冠军。它采用合伙人管理体制，自成体系、独步天下，被誉为“全世界(入伙)门槛最高的公司”。亿康先达在全球人才市场有着广泛的影响力，其独特的管理体制吸引了众多经验丰富、专业能力强的猎头顾问加入，能够为不同行业的企业提供高质量的中高端人才招聘解决方案，尤其在一些对人才素质和专业能力要求极高的行业领域表现出色。

四、史滨莎（Spencer Stuart）

史滨莎成立于1956年，是全球“五大”猎头之一。凭借其雄厚的实力长期占据财富500强企业的董事寻聘市场的50%以上，并且是全球业务标准化、统一化的倡导者。该公司在董事级别的人才招聘方面具有独特的优势，通过标准化的业务流程，能够高效、精准地为企业寻找到符合要求的董事人才，在国际企业界的高层人才招聘领域有着不可忽视的影响力。

五、罗盛（Russell Reynolds）

罗盛成立于1969年，也是全球“五大”猎头之一。金融行业是其主要领域，长期热衷于慈善事业，可谓猎头行业的一股清流。在金融领域，罗盛拥有深厚的行业资源和专业的猎头团队，能够深入理解金融机构的人才需求特点，为银行、证券、投资等各类金融企业提供从高级管理人员到专业技术人才的招聘服务，同时其积极参与慈善事业也提升了公司的社会形象。

六、万宝盛华（Man Power）

1948年成立的万宝盛华是全球人力资源行业的开创者，是大陆第一家获得人才派遣资质的国际性人力资源公司。2013年名列“全球最大人才服务公司榜单”季军，2014年度，问鼎人力资源行业最受赞赏公司榜首。除了猎头服务外，还提供人才派遣、业务外包等多元化服务，满足不同规模企业的多样化需求。万宝盛华在全球拥有庞大的服务网络，能够为企业提供全方位的人力资源解决方案，无论是大型跨国企业还是中小企业，都能在万宝盛华找到适合自己的人力资源服务。

七、任仕达（Randstad）

任仕达成立于1960年，其猎头公司于2015年入选《财富》杂志“欧洲十大顶尖企业”，经手的经典案例数不胜数。该公司在欧洲市场具有强大的影响力，并且在全球范围内也不断拓展业务。任仕达拥有丰富的人才资源库和专业的服务团队，能够为企业提供从基层到高层的各类人才招聘服务，在不同行业领域都有着广泛的客户基础和成功的招聘案例。

八、瀚纳仕（Hays）

瀚纳仕成立于2003年（前身追溯1867年），是英国最大的猎头公司，也是全球猎头行业2015财年总收入冠军。瀚纳仕在英国本土市场占据主导地位的同时，也在国际市场上积极拓展业务。它在多个行业领域拥有专业的招聘团队，能够为企业提供全面的人才招聘服务，从临时职位到长期职位，从初级岗位到高级管理岗位，都能满足企业的需求。

九、猎聘网

猎聘网于2011年成立，是我国知名的猎头平台。用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，数万名专业的猎头顾问可以接单，专门为一些高端人才找到合适的公司。猎聘网整合了大量的企业资源和人才资源，通过线上平台的方式，提高了猎头服务的效率和覆盖面。它为企业和人才之间搭建了一个便捷的沟通桥梁，使得猎头服务能够更加精准地匹配企业需求和人才期望。

十、猎上网

猎上网2012年在上海成立，是外资独资企业，主要专注于企业中高级人才的猎头服务。它将我国的一些猎头公司和猎头集中起来，发布在猎上的岗位全国的猎头都可以接单，为一些猎头和人才提供了方便。通过这种模式，猎上网整合了分散的猎头资源，扩大了人才搜索的范围，提高了中高级人才招聘的成功率，在国内中高级人才猎头服务领域具有一定的影响力。