智联卓聘猎头可信吗？智联卓聘简介

智联卓聘猎头的信誉评价

智联卓聘的猎头信誉具有多面性。从一些方面来看，它有一定的可信度保障。智联卓聘作为智联招聘旗下针对中高端人才的求职平台，精选了数万高信用等级的职业猎头顾问 。这意味着在猎头的筛选上，平台有一定的标准，并非毫无门槛，这些标准有助于确保猎头具备基本的专业素养。

然而，也存在一些影响其信誉评价的因素。一方面，有用户反馈为了挣积分乱推荐的人不少，这就使得求职者需要谨慎辨别猎头推荐的真实性和有效性 。另一方面，由于智联卓聘依赖智联招聘的人才库，其简历可能存在较为陈旧的情况，这对于猎头精准推荐也可能造成一定阻碍，进而影响其信誉的建立。但从总体的评价指标来看，职友集上显示智联卓聘总评分9.6，在各大应用市场也有较高的评分，如360手机助手9.9分、魅族应用商店10分等，这从侧面反映出其在求职招聘方面整体的表现得到了一定认可，包括猎头服务相关部分 。

智联卓聘的服务模式和特点

智联卓聘的服务模式有其独特之处。它采用“自营 + 开放”的模式，其中自营业务类似于传统招聘，企业可以查看平台上的候选人简历，若觉得合适则支付一定费用获取求职者联系方式，其自营服务的高端人才库已拥有2000万份高端简历，带有评价的达800万份 。

而开放平台“萝卜派”则是其特色所在。在“萝卜派”模式下，用人单位发布招聘需求，猎头顾问去抢单并推荐自己手里的简历，若用人单位对推荐的简历感兴趣，就向猎头顾问支付一定费用购买联系方式。这种模式类似Uber、滴滴的模式，打破了传统猎头与企业一对一服务的层级结构，让猎头的资源能够被更多企业所利用，同时也增加了猎头的收入机会，让猎头的收入方式变得更加短、平、快，并且降低了用人单位的招聘成本 。

此外，智联卓聘旨在构建基于大数据和人工智能技术的平台系统，通过赋能猎头，精准匹配各方的招聘需求，解决人力资源市场中长期存在的信息不对称、猎头生存困局等问题，为企业提供符合岗位需求的候选人，提升猎头服务的效率和成功率 。并且，智联卓聘不仅仅做招聘，还涉及高端人才的评测和培训服务，能更全面地满足高端人才和企业的需求 。

智联卓聘与其他猎头平台的比较

与其他猎头平台相比，智联卓聘既有优势也有劣势。在知名度方面，相比猎聘，智联卓聘的推广不足，名气较弱。猎聘通过大量的线上线下推广，人气较旺，在中高端招聘领域有较高的知名度，而智联卓聘依赖智联招聘的流量，较难形成强大的品牌认知 。

在简历资源上，智联卓聘依托智联招聘庞大的人才库，拥有厚实的根基，虽然存在简历较为陈旧的问题，但也有大量的中高端人才简历可供挖掘，例如有9000万 + 中高端人才简历、240万精英人才储备库的数据，并且整合覆盖40多个行业的优质资源 。而猎聘的简历比较新，回复率相对高，更吸引求职者和猎头的使用。

在服务定位上，智联招聘定位较为广泛，适用于全方位的招聘和企业品牌推广，而智联卓聘主要针对中高端人才招聘，相比之下更为聚焦。在费用方面，智联卓聘有一定优势，例如其开放平台的模式可以让企业以较低的成本获取候选人简历，像企业通过猎头招聘一个年薪30万的职位，传统猎头可能收取6万服务费，在智联卓聘可能只需花300元就能得到一份满意的简历，而猎聘价格偏高 。

智联卓聘的成功案例分析

智联卓聘有不少成功案例。例如某IT/互联网企业品牌知名度不高，在行业内竞争高端人才难度较大，智联卓聘利用自身的资源和服务模式为其解决了招聘难点。这得益于智联卓聘丰富的合作案例经验，其覆盖不同行业、不同岗位，能够为企业精准匹配高端人才 。

从整体模式来看，智联卓聘的自营 + 开放平台模式在一些企业的招聘中发挥了积极作用。在自营模式下，企业可以通过搜索高端人才库找到合适的候选人；在开放平台模式中，众多猎头参与抢单，增加了企业获取合适人才的机会。同时，平台上的互评功能，如猎头和人才之间的互评，有助于提升服务质量，也为成功招聘提供了保障。

此外，智联卓聘的大数据和人工智能技术在匹配招聘需求方面起到重要作用，能够根据企业的岗位需求、候选人的背景等多方面因素进行精准匹配，提高招聘的效率和成功率。

智联卓聘的行业口碑

智联卓聘的行业口碑呈现两极化。从积极方面来看，它有一定的潜力和优势。它是智联招聘旗下的中高端人才求职平台，继承了智联招聘的部分优势，例如拥有庞大的人才库基础。并且它整合了众多优质资源，精选高信用等级的猎头顾问，为高端人才和企业提供了一个交流的平台，满足了高端人才求职和企业招聘高端人才的需求 。

然而，也存在一些负面评价。其知名度低，推广不足，导致大众认知度有限。部分用户反馈其存在一些问题，如为了挣积分乱推荐的情况，影响用户体验。同时，由于简历陈旧等问题，可能影响招聘效率和效果。但总体而言，随着智联卓聘不断发展和完善自身服务，其在行业内的口碑也有逐步提升的趋势，特别是在一些特定行业和企业中，其精准匹配人才、降低招聘成本等优势逐渐被认可。