公司法务面试一般会问什么

公司法务面试常见问题

公司法务面试常见的问题涵盖多个方面。

一、个人基本情况与职业规划相关

• 教育背景与专业知识
  • 面试官可能会询问你的学历背景，比如毕业院校、所学专业等。如果是法学相关专业，可能会进一步追问主修课程、是否有重点研究的法律领域等。例如，对于法学专业的毕业生，会问是否对民商法、刑法或者其他部门法有深入的学习和研究，像在学习民商法时，是否深入研究过合同法中的特殊合同类型，如建设工程施工合同中的风险分担条款等。
  • 还可能问到与法务工作相关的专业证书获取情况，例如是否通过法考，法考的成绩或者备考过程中的收获等。
• 职业规划
  • 他们想知道你对自己法务职业生涯的规划。例如，短期内是否有计划在法务领域深入学习特定的业务知识，像打算在入职后先深入学习公司业务涉及的合同审查技巧；长期来看，是否有目标成为法务部门的管理者，或者在特定法律事务领域成为专家，如在知识产权保护方面为公司建立完善的保护体系等。
  • 也会关注你选择法务职业的原因，是因为对企业内部法律事务管理有兴趣，还是基于之前的实习经历或者其他因素促使你做出这个选择。

二、工作经验与项目经历相关

• 过往工作经验（有工作经验者）
  • 如果有工作经验，会详细询问之前的工作内容。比如在之前的公司担任法务时，主要负责处理哪些类型的法律事务，是更多地涉及合同审查、诉讼案件处理，还是合规方面的工作。例如，在一家电商公司做法务，可能会问在处理消费者权益保护相关的法律事务时，采取过哪些措施来降低公司的法律风险。
  • 对于之前工作中的重点项目或案件，会深入挖掘。例如，在处理一个重大的合同纠纷诉讼案件时，你在案件中的角色是什么，是主导案件的处理策略，还是负责证据收集等具体工作。会让你描述案件的基本情况、面临的挑战以及你是如何克服这些挑战的，并且可能根据你提到的法律点追问相关的法律依据。
• 实习经历（应届生或工作经验少者）
  • 对于应届生或者工作经验较少的求职者，实习经历就很关键。面试官会询问实习的单位、实习的岗位内容等。例如，在律所实习时，是否参与过实际的案件办理，如果参与了，是简单的辅助工作还是有一定的独立工作内容，像是否独立起草过法律文书，或者参与过客户的法律咨询解答工作。
  • 还会根据实习经历询问你对法务工作的理解，比如通过律所的实习经历，你觉得企业法务和律所律师在处理合同审查工作时有哪些不同之处等。

三、法律专业能力相关

• 法律法规知识
  • 面试官可能会直接提问某一具体法律条文的理解。例如，在《民法典》中关于格式条款的规定，如何在实际的合同审查工作中确保公司使用的格式条款符合法律规定，避免法律风险。
  • 对于特定行业的公司，会问到与行业相关的法律法规。如在金融行业的公司做法务，会问到关于金融监管方面的法律法规，像《商业银行法》中对银行风险管理的规定如何体现在日常的法务工作中。
• 法律分析与解决问题能力
  • 会给出一些实际的法律案例场景，让你进行分析并提出解决方案。例如，给出一个公司面临知识产权侵权诉讼的场景，让你分析案件的法律要点，如是否构成侵权、可能承担的法律责任等，并提出应对策略，是积极协商和解还是准备充分的证据进行诉讼抗辩等。
  • 也可能会问在处理复杂的法律关系时，如何运用法律知识和逻辑思维进行分析。比如在一个涉及多方主体的合同纠纷中，各方的权利义务关系复杂，如何理清法律关系，找到解决问题的关键等。

四、对公司及行业的了解相关

• 对面试公司的了解
  • 面试官希望求职者对公司有一定的了解。他们可能会问你对公司的业务范围、主要产品或服务的了解程度。例如，一家制造企业，会问你是否了解公司的主要产品制造流程，因为这可能涉及到法律风险点的识别，如在产品生产过程中的环境保护法律法规的遵守情况。
  • 还会问到对公司所处行业的法律环境的认识。例如，在互联网行业，数据隐私保护是一个重要的法律问题，会问你对互联网公司如何在数据收集、使用和存储过程中遵守相关法律法规有什么看法。
• 行业发展趋势
  • 对于法务岗位，了解行业发展趋势有助于更好地应对潜在的法律风险和机遇。会问你对所在行业未来的发展趋势有什么看法，例如在新能源汽车行业，随着行业的快速发展，相关的法律法规也在不断完善，你如何看待未来可能出现的新的法律需求，如电池回收相关的法律规范等。

公司法务面试重点考察内容

一、专业知识与技能

（一）法律专业知识的深度与广度

• 公司法务需要具备扎实的法律专业知识。这包括对各类基本法律的掌握，如《民法典》《公司法》《劳动法》等。在面试中，考察的深度可能体现在对某一法律条文的精准理解上。例如，对于《公司法》中关于股东权利与义务的规定，不仅要知道条文内容，还要能分析在不同公司治理结构下股东权利的行使方式以及可能出现的纠纷解决机制。
• 广度方面，涉及到多个法律领域的综合运用。以一家跨国企业为例，法务可能需要处理国际贸易、知识产权、税务等多方面的法律事务，这就要求求职者对这些相关领域的法律有一定的了解，能够在处理复杂业务时，识别出涉及的不同法律问题，并提供综合的法律解决方案。 

（二）法律分析与解决实际问题的能力

• 给出实际的案例场景，考察求职者能否运用法律知识进行准确的分析。比如在一个商业合作合同纠纷中，涉及到合同条款的解释、违约责任的认定等问题，求职者需要能够快速梳理出法律关系，确定争议焦点。
• 在解决问题方面，不仅仅是提出法律上的解决方案，还要考虑到企业的实际情况，如成本、商业利益、企业形象等因素。例如，在处理一起侵权诉讼时，除了从法律角度判断是否构成侵权以及可能的赔偿责任，还要考虑到诉讼对公司品牌形象的影响，是否可以通过协商、调解等非诉讼方式解决，以达到既维护公司合法权益又保护公司形象的目的。

二、对公司业务的理解与适应性

（一）对公司业务模式和运营流程的了解

• 求职者需要对面试公司的业务模式有清晰的认识。例如，对于一家电商公司，要了解其平台运营模式，包括商家入驻、商品交易、售后服务等环节，因为这些环节都可能涉及到不同的法律风险，如商家资质审核中的合规风险、商品质量纠纷中的法律责任等。
• 运营流程方面，要知道公司内部各个部门之间的协作关系。比如在产品研发过程中，法务需要与研发部门、市场部门等协同工作，确保产品的研发、推广过程符合法律法规要求，这就要求求职者能够理解不同部门的职能和工作流程，以便更好地开展法务工作。 

（二）与公司文化和价值观的契合度

• 公司文化在企业运营中起着重要作用，法务人员也需要与之契合。例如，一些创新型的科技公司强调创新和快速发展，法务人员在处理法律事务时可能需要更加灵活，在风险可控的前提下支持公司的创新业务。
• 价值观方面，如诚信、合规等是很多公司重视的价值观。法务作为企业内部的法律守护者，必须秉持这些价值观，在工作中确保公司的经营活动合法合规，维护公司的商业信誉。

三、综合素质

（一）沟通与协作能力

• 法务部门需要与公司内部的多个部门进行沟通协作。在与业务部门沟通时，要能够将复杂的法律问题用通俗易懂的语言解释清楚，使业务部门能够理解并配合法务工作。例如，在向销售部门解释新的销售合同条款中的法律风险时，需要用简洁明了的语言进行说明。
• 与外部的合作伙伴、律师事务所等也需要良好的沟通。比如在处理公司的诉讼案件时，与代理律师的沟通要顺畅，能够准确传达公司的诉求和案件相关信息。 

（二）应变能力与抗压能力

• 在企业经营过程中，会遇到各种各样突发的法律问题。例如，突然收到竞争对手的知识产权侵权指控，法务人员需要在短时间内做出应对，收集证据、分析法律风险、制定应对策略等，这就需要具备较强的应变能力。
• 法务工作往往面临较大的压力，尤其是在处理复杂的诉讼案件或者应对重大合规问题时。求职者需要展示出在压力环境下能够保持冷静，有效地处理工作任务的能力。

成功通过公司法务面试的经验分享

一、面试前充分准备

（一）完善简历

• 简历内容要精炼且重点突出。对于项目经历，如果没有从头到尾完整参与，可标注参与的某一阶段。避免在简历上写没有把握的专业经验，例如没有深入参与过的投资尽调和交割流程就不要写，以免在面试中被问住。
• 简历格式建议参考网上的优秀范例，如四大简历的格式，使简历看起来清晰、专业。 

（二）深入了解面试公司

• 提前了解公司的行业情况，包括行业涉及的法律和常见的合同类型等。例如，如果是电力行业的公司，需要掌握《电力法》相关知识，了解建设工程施工合同（如果涉及）的审核要点，至少要能列出五点审核要点。
• 熟悉公司的主营业务、涉诉情况等基本信息。这可以通过公司官网、新闻报道、企业年报等渠道获取信息，以便在面试中能够准确回答面试官关于公司的问题。 

（三）复习专业知识

• 对法学基础知识进行系统复习，特别是与公司业务可能相关的法律领域，如《公司法》《合同法》《劳动法》等。回顾法律条文的同时，要深入理解其背后的立法目的和在实际案例中的应用。
• 关注行业相关的法律法规动态。例如，互联网行业要关注数据隐私保护、网络安全等方面的法律法规更新情况，以便在面试中能够展示自己对行业法律环境的敏锐洞察力。

二、面试过程中的表现

（一）良好的沟通技巧

• 在自我介绍时，要与所有面试官保持眼神交流，展示自信和尊重。内容上要简洁明了，突出重点，如自己的教育背景、工作经验（如果有）、与法务岗位相关的技能或成就等。
• 回答问题时，逻辑清晰，有条理。例如，可以采用总分总的结构进行回答，先给出结论，再展开阐述原因和具体内容，最后进行总结。对于不清楚的问题，不要慌张，可以停顿思考后再作答，避免胡言乱语。 

（二）展示对法务工作的理解和热情

• 可以在回答问题时结合自己的经历或对法务工作的研究，阐述对法务工作的理解，如法务工作在企业风险防控、合规管理中的重要性等。
• 表达对法务工作的热情，例如提到自己对处理复杂法律事务的兴趣，或者对参与公司重大项目的期待等，让面试官感受到你对这个岗位的积极性。 

（三）展现团队协作和应变能力

• 通过讲述自己过去的经历，如在项目团队中的工作经历，展示自己的团队协作能力。例如，在一个跨部门的项目中，如何与不同部门的成员合作，克服困难完成项目目标。
• 在面对面试官提出的突发问题或案例分析时，要冷静应对，展示自己的应变能力。例如，在分析一个复杂的法律案例时，能够迅速抓住关键问题，提出合理的解决方案。

三、面试后的跟进

（一）感谢信

• 在面试结束后，可以给面试官发送一封感谢信。感谢信的内容可以包括对面试官抽出时间面试的感谢，再次强调自己对这个岗位的兴趣，以及对面试中某些问题的补充回答或者进一步思考等。这不仅可以展示自己的礼貌和专业素养，还可以加深面试官对你的印象。
• 感谢信的格式要规范，语言简洁得体，最好在面试结束后的24小时内发送。 

（二）积极沟通

• 如果在面试后一段时间没有收到反馈，可以适当地与公司的人力资源部门或者面试官进行沟通，询问面试结果。但要注意沟通的方式和频率，不要过于频繁地打扰对方。

知名企业公司法务面试题目

一、华为法务面试题目

• 背景与经验类：要求简单介绍自己的背景和拥有的法务经验，回答者需要简要概括自己的教育背景和过往法务工作经验，突出与华为法务相关的经验或技能。
• 专业能力类：例如在处理一起商标侵权案件中，会问如何收集证据。这需要求职者运用相关的知识产权法律知识，结合实际的调查取证手段进行回答，如通过市场调查获取侵权产品的销售情况、利用公证手段固定证据等。

二、中石油校园招聘法务面试题目

• 专业知识类
  • 以单项选择题的形式考查。例如，考查使液体蒸发或挥发减慢的做法，这看似与法务专业不直接相关，但实际上是考察求职者的综合知识和思维能力。答案是将不用的酒精灯盖上灯帽，因为这一做法减小了液体表面空气流动速度，从而减慢了酒精的挥发，体现了对基本物理知识的理解，而在法务工作中也需要这种对各种知识的综合运用能力。
  • 还会考查公文格式方面的知识，如“题注”的位置应在标题之下，这是对法务工作中可能涉及的公文处理规范的考察。
  • 关于法律法规的考查，如2012年通过的《民事诉讼法修正案》中，经查证属实的电子数据可以作为证据这一知识点的考查，这要求求职者对法律修正案中的重要内容有准确的记忆和理解。

三、电商公司法务面试题目

• 专业知识类
  • 会问到什么是电子商务法及其主要内容，要求回答者知道电子商务法是管理和规范电子商务活动的法律体系，其主要内容包括电子合同、电子支付、知识产权保护、信息安全和消费者保护等。
  • 例如在电商平台上出现用户之间的纠纷等实际场景相关的问题，这需要求职者运用电子商务法以及相关的法律法规知识，结合电商平台的运营特点，提出解决纠纷的思路和方法。

公司法务面试技巧与应对策略

一、应对专业问题的技巧

（一）深入理解法律条文

• 在回答专业法律问题时，不能仅仅背诵条文，要深入理解条文背后的立法目的、适用范围和实际应用中的注意事项。例如，在回答《公司法》中关于股东代表诉讼的问题时，不仅要说出诉讼的提起条件等条文规定，还要解释为什么设置这样的制度，在实际操作中可能遇到哪些障碍以及如何解决。
• 对于复杂的法律概念，可以通过举例进行解释，使自己的回答更加生动易懂，也能展示自己对概念的深入理解。比如在解释“不安抗辩权”时，可以结合买卖合同的实例，说明在何种情况下一方可以行使不安抗辩权。 

（二）案例分析的思路与方法

• 遇到案例分析问题时，首先要冷静地梳理案例中的法律关系。明确涉及的主体、主体之间的权利义务关系以及产生纠纷的焦点问题。例如在一个建筑工程合同纠纷案例中，要确定发包方、承包方、施工方等主体之间的合同关系，以及在工程质量、工期、付款等方面的权利义务约定。
• 运用相关的法律知识对每个焦点问题进行分析，提出可能的解决方案。可以从多个角度进行分析，如从法律规定、合同约定、以往类似案例的处理结果等方面，同时要考虑到各种解决方案的利弊，为企业选择最优的解决方案。

二、应对非专业问题的策略

（一）关于职业规划问题

• 在回答职业规划问题时，要结合法务岗位的发展路径和自己的实际情况。例如，可以提到短期内在法务工作中提升自己的合同审查和法律风险防控能力，长期来看希望能够参与公司的重大战略决策，为公司的发展提供全面的法律支持。
• 强调自己对法务职业的长期承诺，表明自己愿意在这个领域不断学习和成长，而不是将法务工作作为一个临时的过渡岗位。 

（二）对公司了解相关问题

• 提前做好充分的调查研究，对公司的业务范围、市场地位、发展战略等有深入的了解。在回答问题时，可以结合自己的专业知识，阐述如何为公司的发展提供法律保障。例如，如果公司是一家新兴的科技企业，正在拓展海外市场，可以提到在国际知识产权保护、跨境投资等方面如何发挥法务的作用。
• 如果对公司的某些情况不太了解，不要隐瞒，可以诚实地表示自己虽然目前了解有限，但对公司的业务非常感兴趣，并且已经在积极学习相关知识。