事业单位考勤制度

事业单位考勤制度

考勤时间

• 上班：每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。
• 午休：中午12:00至13:30。

考勤方式

• 电子考勤系统：使用公司提供的考勤系统进行签到和签退。
• 纸质考勤表：无法使用电子考勤系统时，使用纸质考勤表进行登记。

考勤记录

• 电子系统记录：考勤系统记录员工的签到和签退时间，以及工作时长。
• 纸质表格记录：纸质考勤表由员工填写并由主管审核和签字确认。

迟到早退处理

• 迟到或早退15分钟以内：记为迟到或早退一次。
• 迟到或早退15分钟以上不满30分钟：记为迟到或早退半天。
• 迟到或早退30分钟以上：记为迟到或早退一天。

请假制度

• 提前申请：请假前应提前向主管提出申请，并注明请假事由和请假日期。
• 请假系统：使用公司提供的请假系统进行申请。
• 请假批准：请假申请应提前提交，并经主管批准后方可生效。

加班制度

• 提前报备：加班需要时，应提前向主管报备，并填写加班申请表。
• 加班申请表审核：加班申请表应经主管审核后才可生效。
• 加班时长限制：加班时长应根据工作需要合理安排，不得超过法定规定的加班上限。

考勤奖惩

• 考勤奖励：每月按时准确上下班，无迟到早退现象，将获得考勤奖励。
• 迟到早退处罚：连续迟到或早退达到3次以上，将受到警告并记入个人档案。
• 严重违纪处罚：严重迟到或早退，或有重复违纪现象，将视情节轻重给予相应的处罚。

其他规定

• 非正当手段：员工不得以任何非正当手段影响考勤系统的正常运行。
• 信息准确性：员工应确保个人考勤信息的准确性和完整性。
• 制度解释权：公司保留对考勤制度的解释和修改权。