差旅费是否归集到管理费用，不能一概而论，需要根据发生费用的人员所属部门来进行划分会计科目。

• 管理人员的差旅费：通常计入管理费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。例如，管理人员因工作需要出差产生的交通费、住宿费、餐饮费等，这些费用有助于管理人员更好地履行管理职责，提高企业的整体运营效率，所以计入管理费用。
• 销售人员的差旅费：一般放入销售费用。销售费用是为了销售产品、市场推广等发生的费用。销售人员出差拓展市场、拜访客户等产生的差旅费，与销售业务直接相关，应计入销售费用。
• 生产人员的差旅费：则计入制造费用。制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。当生产人员因工作出差，如到委托加工单位进行技术指导、质量把关等产生的差旅费，就计入制造费用。

差旅费与管理费用的关系

差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。 管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。差旅费在一定情况下可以归属于管理费用，但并非所有的差旅费都必然计入管理费用，其归属取决于出差人员的岗位和出差目的。 例如，管理人员因管理工作需要出差产生的相关费用，通常会被计入管理费用。但如果是销售人员为了推销产品而产生的差旅费，则应计入销售费用；生产人员因生产相关工作出差的费用，可能计入制造费用。

不同企业差旅费的费用归属

不同单位或部门对差旅费的具体开支范围和费用归属可能会有所不同。 一般来说，根据《中华人民共和国会计准则》的规定，差旅费的科目为“职工报销费”“差旅费”“福利费”“专项摊销”“其他费用”等。具体得根据差旅费的性质，所以根据差旅费的种类可以归入不同的科目。 比如：

• 职工费用应归入职工报销费。
• 会议费用应归入会议费。
• 出差交通费、住宿费应归入差旅费。 此外，如果差旅费是进行经营活动需要支付的，可以归属于经营费用。

管理费用包含哪些项目

管理费用包括多种费用项目，具体如下：

• 人工成本：包括员工工资、社会保险费、住房公积金等。其中员工工资涵盖基本工资、绩效工资、津贴等；社会保险费包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等。
• 物料成本：有办公用品、生产的原材料、固定资产等。例如打印纸、办公椅、投影仪等办公用品；原材料、燃料、包装材料等生产原材料；房屋、车辆、机器设备等固定资产。
• 工资福利成本：包含基本工资、津贴等。
• 租赁费：如租赁办公场地、租赁车辆等。
• 差旅费：员工因公外出发生的交通费、餐费等。
• 办公费：企业为组织和管理正常生产经营活动发生的各种费用，如办公设备维护费、办公用品采购费等。

差旅费的会计分类

差旅费不是一个独立的会计科目，在会计处理中，遵循谁受益谁承担的原则，根据差旅费实际发生的部门计入相应的部门费用中。

1. 若没有向公司提前借支： 借：管理费用——差旅费 贷：库存现金
2. 提前借支，实际借出时： 借：其他应收款
3. 报销时：
   • 若提前借支部分全部花完： 借：管理费用-差旅费 贷：其他应收款
   • 若有剩余现金： 借：库存现金 管理费用——差旅费
   • 若出现需要补款时： 借：管理费用——差旅费 贷：其他应收款 银行存款