一般情况下，单位根据国家有关标准，凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销，可以不作为个人所得征收个人所得税。但对于单位以差旅费名义发放的工资性质的津补贴，应纳入工资薪金所得缴纳个人所得税。符合财政部门规定的差旅费津贴、误餐补助不征收个人所得税。例如，一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。此外，外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴暂免征收个人所得税，但应由纳税人提供出差的交通费、住宿费凭证（复印件）或企业安排出差的有关计划，由主管税务机关确认免税。

差旅费补助个人所得税的计算方法

目前很多地区参照《财政部关于印发〈中央国家机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》（财行[2006]313号）文件执行，由于各地经济发达程度不同，各地的标准也不尽相同。按规定，对个人取得的按照出差天数、路程等差旅费津贴在纳税申报时，应由纳税人提供出差的交通费、住宿费凭证及企业安排出差的有关计划，符合规定标准的免税。超过标准的部分，要并入当月的工资薪金所得按“工资、薪金所得”项目适用超额累进税率计缴个人所得税。例如，出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天50元；公杂费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天30元，用于补助市内交通、通信等支出。

不同地区差旅费补助个税政策差异

不同地区和职位的差旅费补贴标准有所不同。一般地区的差旅费津贴标准可能为20元/天，特殊地区如深圳、珠海、汕头、海南可能为30元/天。对于行政事业单位按照财行[2013]531号文件规定的标准，发放给出差人员的差旅费包干补助，可按《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》（国税发[1994]089号）第二条的规定，不予征收个人所得税，超过标准的部分，应并入职工当月工资计征个人所得税。