ehr人力资源管理系统排名前十有哪些？哪个好用？

根据市场调研和用户反馈，以下是国内排名前十的EHR人力资源管理系统，这些系统在功能、用户体验和服务支持等方面表现出色：

1. 北森EHR系统
北森EHR系统提供全面的人力资源管理解决方案，覆盖招聘、培训、绩效、薪酬等各个环节，用户体验佳，数据安全性高。

2. 用友EHR系统
用友EHR系统以其稳定的性能和强大的功能深受企业信赖，尤其在大中型企业中应用广泛，提供个性化定制服务。

3. 金蝶EHR系统
金蝶EHR系统功能丰富，操作简便，适用于各类企业，特别是中小型企业，性价比高，支持云端部署。

4. 红海EHR系统
红海EHR系统在国内市场中具有较高的知名度，功能全面，覆盖从员工入职到离职的全流程管理，用户评价较好。

5. 智思云EHR系统
智思云EHR系统专注于云端人力资源管理，提供灵活的模块化解决方案，适应不同规模企业的需求，界面友好。

6. 明基逐鹿EHR系统
明基逐鹿EHR系统以其出色的功能和用户体验在市场中占据重要位置，提供全面的人力资源管理服务，数据分析能力强。

7. 东软EHR系统
东软EHR系统在技术和功能上表现出色，支持大规模数据处理，适用于大型企业，提供定制化解决方案。

8. SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors是全球知名的人力资源管理系统，功能强大，支持多语言、多国家部署，适用于跨国企业。

9. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud提供全面的人力资源管理解决方案，支持复杂的企业需求，数据处理能力强，适用于大型企业。

10. 朗新EHR系统
朗新EHR系统以其创新的功能和稳定的性能在市场中获得好评，提供多样化的人力资源管理服务，适用于各类企业。

哪个好用？

在这些EHR系统中，不同企业根据自身需求选择适合的系统：

• 北森EHR系统和用友EHR系统适合大型企业，因其强大的功能和定制化服务。
• 金蝶EHR系统和红海EHR系统适合中小型企业，操作简便且性价比高。
• SAP SuccessFactors和Oracle HCM Cloud适用于跨国企业，支持多语言和复杂的企业需求。
• 智思云EHR系统和明基逐鹿EHR系统适合注重云端部署和数据分析能力的企业。

选择哪款EHR系统主要取决于企业的规模、需求和预算，建议企业在选择前进行充分的市场调研和试用，确保选择最适合自身需求的系统。