北森ehr系统功能详解（使用教程与用户评价）

北森EHR系统是一款全面的人力资源管理解决方案，涵盖了从员工入职到离职的各个环节。以下是北森EHR系统的功能详解与使用教程，帮助用户更好地理解和应用该系统。

北森EHR系统功能详解

1. 员工信息管理
- 员工档案管理：详细记录员工的个人信息、岗位信息、合同信息等，实现全面的员工档案管理。
- 组织架构管理：支持灵活的组织结构设置和调整，实时反映企业的组织变动。

2. 招聘管理
- 职位发布：支持多渠道职位发布，包括企业官网、招聘网站、社交媒体等。
- 简历筛选：系统自动收集并管理应聘者简历，提供智能筛选和匹配功能，提升招聘效率。
- 面试管理：安排面试时间、记录面试反馈，并跟踪候选人状态。

3. 培训管理
- 培训计划：制定员工培训计划，涵盖培训课程、培训师资、培训时间等。
- 培训记录：记录员工的培训参与情况，跟踪培训效果，并生成培训报告。

4. 绩效管理
- 绩效考核：支持多种绩效考核方法，包括360度反馈、KPI考核等。
- 绩效反馈：员工可以查看绩效考核结果，提供自我评估和反馈功能。

5. 考勤管理
- 打卡管理：支持多种考勤打卡方式，如指纹打卡、人脸识别、手机打卡等。
- 考勤报表：自动生成考勤报表，记录员工的出勤情况、请假记录、加班情况等。

6. 薪酬管理
- 薪资计算：根据员工的基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，自动计算每月薪资。
- 工资单生成：生成详细的工资单，员工可以通过系统查询和下载。

7. 员工自助服务
- 信息查询：员工可以查询个人信息、考勤记录、薪资情况等。
- 在线申请：支持在线请假、调休、加班申请等，提高员工的自主性和满意度。

8. 数据分析与报表
- 报表生成：提供多种管理报表，如人力资源报表、薪资报表、考勤报表等。
- 数据分析：对员工数据进行多维度分析，辅助企业进行科学决策。

北森EHR系统使用教程

注册与登录
- 注册账号：访问北森EHR系统官方网站，点击“注册”按钮，填写必要的注册信息（如企业名称、联系人、联系方式等），完成注册。
- 登录系统：使用注册的用户名和密码登录北森EHR系统。

初始设置
- 配置公司信息：登录后，首先完善公司信息和系统设置，如公司名称、地址、联系方式等。
- 设置用户权限：根据企业组织架构设置用户权限，确保不同角色的用户拥有合适的访问权限。

员工信息管理
- 添加员工信息：在系统主界面找到“员工管理”模块，选择“添加新员工”，填写员工基本信息（如姓名、性别、职位等）。
- 批量导入员工信息：如果有大量员工信息需要录入，可以使用系统提供的批量导入功能，通过上传Excel表格快速导入员工信息。

招聘管理
- 发布职位：进入“招聘管理”模块，选择“发布职位”，填写职位描述、要求和招聘计划等信息。
- 简历筛选：系统自动收集应聘者简历，通过智能筛选工具筛选符合条件的候选人。
- 安排面试：系统支持面试时间安排、面试反馈记录，并跟踪候选人状态。

培训管理
- 制定培训计划：在“培训管理”模块，选择“新建培训计划”，填写培训主题、时间、地点等信息。
- 跟踪培训进度：系统记录员工的培训参与情况和培训效果，生成培训报告。

绩效管理
- 设置绩效考核标准：根据企业需求，设定不同岗位的绩效考核标准和指标。
- 绩效评估：系统自动收集绩效数据，生成绩效评估结果，并提供反馈功能。

考勤管理
- 设置考勤规则：在“考勤管理”模块，设置公司的考勤规则，如上班时间、打卡方式等。
- 考勤记录：员工通过系统进行打卡，系统自动记录考勤数据，生成考勤报表。

薪酬管理
- 设置薪酬结构：在“薪酬管理”模块，设置员工的薪酬结构，包括基本工资、奖金、津贴等。
- 生成工资单：系统根据考勤和绩效数据，自动生成每月工资单，并发送给员工。

员工自助服务
- 信息查询：员工可以通过自助服务平台查询个人信息、考勤记录、薪资情况等。
- 在线申请：员工可以在系统中提交请假、调休、加班申请，等待审批。

数据分析与报表
- 生成报表：利用系统提供的数据分析工具，生成所需报表，如人力资源报表、薪资报表等。
- 数据分析：对员工数据进行多维度分析，辅助企业进行科学决策。

北森EHR系统通过其全面的功能和高效的管理工具，帮助企业实现人力资源管理的现代化和智能化，提升管理效率和员工满意度。通过以上使用教程，用户可以快速掌握系统的操作方法，充分利用系统提供的各项功能，提高企业的人力资源管理水平。