财务管理
销售管理
企业办公
人力资源
市场营销
设计工具
客户联络
数据分析
IT运维
项目管理
技术开发
ERP
AI人工智能
跨境出海
行业解决方案
旺盈印刷集团（国际）有限公司，成立于1996年，经过近20年的成长，已成为印刷·包装行业极具竞争力的企业之一，目前集团总部位于中国东莞，旗下共设有五家生产事业处，且在美国旧金山、香港、上海、深圳等城市均设有全资子公司。员工规模超过6000人，年度总营业额逾18亿人民币。
旺盈集团作为一家具有多地域子公司的大型企业，面临着人力资源管理方面的挑战。特别是在数据同步、统一化管理、工资计算以及考勤管理等方面的需求愈发迫切。为了解决这些问题，旺盈集团选择了华一人力资源管理系统，以实现更有效的企业资源管理。
华一人力资源管理系统的实施主要针对以下几个方面：
集团化管理提升：通过实时数据更新和同步，实现权限内用户的实时操作和信息掌握，促进决策和管理。实现多个厂区的统一系统管理，维护公司的统一性，真正意义上实现集团化管理。
饭堂、门禁、考勤数据联动：实现数据的实时联动，便利员工同时减轻HR部门负担。避免繁琐的手工计算，提高工作效率。
灵活的工资计算系统：在满足基本工资计算需求的同时，实现综合工资制和临时工工资等多种特殊工资计算。满足旺盈集团在工资计算方面的多样化需求。
精准考勤管理：华一考勤管理系统与现有考勤设备的无缝结合，实现精准的人脸考勤。解决员工考勤难题和考勤规范性问题。
统一化管理：多地域信息同步和统一系统管理提升了集团管理效率。
数据实时联动：饭堂、门禁、考勤数据的联动简化了管理流程，提高了工作效率。
工资计算多样性：满足了复杂和多样化的工资计算需求。
考勤管理规范化：精准的考勤系统提高了员工考勤管理的准确性。
管理效率显著提升：通过统一化和数字化的管理系统，提高了管理质量和效率。
工作流程简化：联动的数据处理简化了日常工作流程，减少了重复劳动。
工资计算准确性提高：灵活且精确的工资计算系统，保证了工资发放的准确性和公平性。
员工满意度提升：规范的考勤管理和便利的企业服务提高了员工的工作满意度。
总体来说，华一人力资源管理系统的实施极大地提升了旺盈集团在人力资源管理方面的效率和质量，为企业的长期发展提供了有力的支持。
添加客服一对一服务
