通用电气航空系统(苏州)有限公司是由通用电气投资的全资子公司。公司成立于2007年1月8日,主要从事飞机起落架、飞行控制器、麦克拉伦赛车底座等机械部件的生产与制造。通用电气在苏州的诞生,是通用电气制定在华长期发展战略的结果。在未来几年里,通用电气航空系统(苏州)有限公司将建成为集团内部重要的全球战略制造基地。通用电气(GE)公司是全球.最大的跨行业经营的科技、制造和服务型企业之一,在全球100多个国家开展业务,员工超过30万人,被美国《财富》"杂志连续六年票选为"全球.最受推崇的企业"之一。GE公司早在1906年开始就在中国开展业务。目前,GE公司的6个业务集团已全部进入中国,投资总额达15亿美元,经营实体50多个,员工1.2万名。
通用电气(GE)公司,作为一家全球领先的跨行业科技、制造和服务型企业,有着悠久的历史和雄厚的实力。自1906年进入中国市场以来,GE公司在全球范围内展开了广泛的业务,员工数量超过30万,业务遍布100多个国家。它不仅在各个行业领域取得了显著成就,还被美国《财富》杂志连续六年评为“全球最受推崇的企业”之一。GE公司在中国的投资总额达到15亿美元,拥有50多个经营实体和1.2万名员工,其业务集团已全面进入中国市场。
随着业务的不断扩展和员工数量的增长,GE公司面临着日益复杂的人力资源管理挑战。为了应对这些挑战,GE公司与汇通科技合作,引进了汇通EHR人力资源管理系统。此系统的引入,主要针对GE公司在人事信息管理、考勤安排、电子审批等关键人力资源业务层面的需求,旨在补充和完善公司原有以Oracle EBS为核心的企业信息化系统。
人事基础:通过这一模块,GE公司能够有效地管理员工的基本信息和人事记录。这不仅提高了数据管理的准确性和安全性,还为人事决策提供了可靠的数据支持。
考勤管理:批量排班和考勤监控功能使得GE公司能够更加高效地管理员工的出勤情况,从而优化人力资源的分配和利用。
电子签核:这一模块简化了单据的申请及审核流程,提高了审批的效率和透明度,减少了纸质文档的使用,降低了环境影响。
移动应用:移动端的人力资源管理功能增强了工作的灵活性和便利性,使员工和管理者能够随时随地处理相关事务,提升了工作效率。
汇通EHR人力资源管理系统的上线使得GE公司的人力资源管理在人性化、智能化和便捷高效方面得到了显著提升。这一系统的引入不仅优化了GE公司的人力成本支出,还为其奠定了良好的生产经营基础。在当前快速变化的商业环境中,GE公司通过与汇通科技的合作,成功实现了人力资源管理的信息化升级,这对于提高企业竞争力和适应市场变化具有重要意义。
综上所述,汇通科技的人力资源管理系统为GE公司在人力资源管理方面提供了全面、高效的解决方案。这不仅体现了汇通科技在人力资源信息化领域的专业能力,也展示了GE公司在管理创新和数字化转型方面的决心和实力。随着此系统的深入应用,GE公司将能够更好地应对未来的挑战,继续在全球市场中保持领先地位。