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岛津公司

岛津公司

作为百年日企的代表之一-岛津公司,自1875年创业以来,已有140多年的历史。,创始人岛津源藏 “以科学技术向社会做贡献”为公司宗旨,不断钻研领先时代、满足社会需求的科学技术,为社会开发生产具有高附加值的产品。

人员规模
所处行业 工业制造
岛津公司:携手走向更高级别的人力资源信息化管理
随着企业规模的扩大,对人力资源管理的要求也越来越高,十多年前的系统管理现代化企业已是捉襟见肘逐渐不能满足其要求。因此岛津开始咨询新的人事考勤系统。在后来的产品选型中,汇通凭借专业的客户需求分析,敏捷的开发能力,及以云平台为依托的客户服务体系,再次赢得了客户的信赖。帮助岛津公司进一步强化了其人力资源信息化的系统,实现了以员工为中心的人力资源管理理念实现了全员参与的业务模式更加科学准确的数据分析和挖掘,满足了其经营管理的严苛要求。

岛津仪器在分析测试仪器、医疗仪器、航空产业机械等领域以其先进的光技术、X射线技术、图像处理技术为基础,不断推陈出新,满足广泛的市场需求。凭借这些高科技产品,岛津在全球范围内获得了高度评价。岛津仪器(苏州)有限公司,作为岛津的子公司,主要负责高精度设备的生产和销售。

使用模块:

人事架构:管理员工信息和组织结构。

考勤管理:监控员工出勤情况,包括排班、休假和加班管理。

薪资福利:处理员工薪酬和福利发放。

就餐消费:管理员工的餐饮消费记录。

电子签核:电子化处理文件审批和流程管理。

应用价值:

精细化管理:汇通科技的人力资源管理系统契合岛津仪器(苏州)有限公司精益生产的管理理念,为公司提供了精细化的人力资源管理。

响应企业发展需求:随着企业规模的扩大和管理需求的增加,岛津逐渐感受到原有系统的局限性,因此寻求更先进的人事考勤系统。

专业的客户需求分析:汇通凭借其敏捷的开发能力和专业的客户服务体系,再次赢得了岛津的信任。

强化人力资源信息化系统:汇通科技帮助岛津公司进一步强化其人力资源信息化系统,实现了以员工为中心的管理理念,更科学准确的数据分析,满足了严苛的经营管理要求。

通过与汇通科技的合作,岛津仪器(苏州)有限公司成功升级了其人力资源管理系统,不仅提升了管理效率,还强化了企业对员工的关注和员工参与度。这一转型对于岛津在持续竞争和发展中保持领先地位至关重要。随着系统的深入应用和不断优化,岛津仪器(苏州)有限公司将能够更好地适应市场变化,实现可持续发展。

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