Moka(北京希瑞亚斯科技有限公司)成立于2015年,以“全员体验更好”为产品设计的核心理念,为大中型企业提供“AI原生”的人力资源管理管理系统全模块解决方案。目前,Moka客户数量已达2000+,并在全国诸多重点城市设有办公室。
作为国内发展最快的HR SaaS厂商之一,成立以来,Moka先后获得GGV纪源资本、金沙江创投、高瓴创投、襄禾资本、蓝湖资本、老虎环球基金等多个知名资本青睐,并于2021年11月获C轮1亿美元融资。
截至2023年,Moka已累计服务超过2000家企业,涵盖制造业、互联网、零售、教育、金融等多个行业。
覆盖社招、校招、内推、猎头管理等场景,让HR获得更高效的招聘体验、更便捷的协作体验,让管理者获得招聘数据洞见。
让招聘降本增效的同时,树立企业在候选人心目中的专业形象。
覆盖企业所需的组织人事、假期考勤、薪酬、绩效、审批等高频业务场景,打通从招聘到人力资源管理的全流程,为HR工作提效赋能;通过多维度数据洞见,助力管理者高效、科学决策;全生态对接,更加注重全员体验,是一款工作体验更愉悦的人力资源管理系统。
Moka Eva是基于大语言模型的新一代AI原生的HR SaaS产品。基于Moka招聘和Moka People的基础能力,无缝集成到HR日常工作的各类场景中,
从招聘到员工服务到数据统计和分析,致力成为企业最好的AI HR伙伴,10倍提升HR的工作效率。
Moka在各行业都有成熟的客户案例,特别是互联网、科技、金融、制造、零售等行业,帮助HR团队优化招聘流程、提升人才获取效率,并通过AI技术智能化管理招聘全流程。以下是 Moka 在不同应用场景中的核心价值:
🔹 场景挑战:
🔹 Moka 解决方案:
✅ AI智能简历筛选,精准匹配技术人才,提升筛选效率。
✅ 智能化面试安排,减少HR与候选人沟通成本,加快招聘流程。
✅ 招聘数据分析,优化人才获取渠道,提高招聘ROI。
🔹 场景挑战:
🔹 Moka 解决方案:
✅ AI驱动的候选人背景分析,快速识别高潜力金融人才。
✅ 严格的权限管理与数据安全保障,符合金融行业合规要求。
✅ 智能化招聘流程,提高高端金融岗位招聘效率。
🔹 场景挑战:
🔹 Moka 解决方案:
✅ AI自动化人才匹配,快速筛选合适候选人,缩短招聘周期。
✅ 智能短信/电话通知系统,提升蓝领候选人沟通效率。
✅ 多渠道招聘管理(社交媒体、招聘网站、内部推荐),提高招聘效果。
🔹 场景挑战:
🔹 Moka 解决方案:
✅ 智能化招聘渠道管理,同步多个招聘平台,提升门店招聘速度。
✅ AI简历筛选+批量邀约,提高候选人转化率。
✅ 自动化入职流程,减少HR的重复工作,提升门店运营效率。
🔹 场景挑战:
🔹 Moka 解决方案:
✅ 智能人才库管理,积累和激活销售人才资源。
✅ AI智能推荐合适候选人,加快销售人员入职进程。
✅ 招聘流程数字化,提升HR与业务团队的协同效率。
Moka是一家智能化招聘管理系统,其产品包括Moka智能化招聘管理系统和Moka People。 Moka的简历智能解析技术结合了概率图模型、传统机器学习模型与深度学习模型,包括LSTM(长短期记忆网络)、CRF(条件随机场)模型、OCR(图像文字识别)等技术。
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北京希瑞亚斯科技有限公司
2015-09-22
北京市海淀区知春路68号院1号楼5层501
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/年/3HR在这个充满机遇和挑战的AGI时代氛围下,组织管理也面临着前所未有的阵痛,传统管理方式和工具已难以适应多变的商业环境,企业组织管理如何利用新技术突破新老时代交替下的人力瓶颈?未来企业雇佣人才的模式将发生...
2023年已经悄然过半,随着经济社会全面恢复常态化运行,就业、招聘环境和人力资源管理也发生了新的变化。小编在研读了各大机构、招聘平台发布的相关报告,发现了2023年上半年的招聘以及企业人力资源管理较往...
Moka招聘系统是一款非常优秀的招聘解决方案。它提供了全面的招聘管理功能,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。用户可以在系统中自定义招聘流程,并通过数据分析和报表功能进行招聘效果评估。此外,Moka招聘系统还具有优秀的用户界面和用户体验,操作简单方便,易于上手。根据市场反馈和用户评论,Moka招聘系统得到了广泛的认可和好评,被许多企业所采用。因此,可以说Moka招聘系统是一款非常可靠和实用的招聘工具。
Moka招聘系统是一款综合的招聘管理工具,具有一些独特的功能和优势。该系统具有简单易用的界面和功能强大的招聘管理工具,可以帮助公司轻松管理招聘流程。 Moka招聘系统的主要特点包括简历筛选、面试安排、招聘流程跟踪、数据分析等。它提供了一种高效的方式来筛选和审核简历,节省了人力资源团队的时间和精力。同时,该系统还能够帮助公司安排面试日程,并跟踪招聘流程的各个阶段,确保招聘流程的顺利进行。 此外,Moka招聘系统还具有数据分析功能,可以帮助公司分析招聘效果和人才来源,从而为招聘策略的制定提供依据和支持。 总体而言,Moka招聘系统是一款功能齐全、易于使用的招聘管理工具,适用于各种规模的企业。它能够帮助企业简化招聘流程、提高招聘效率,并提供关键的数据和分析,提高招聘决策的准确性。
Moka是一款功能强大的招聘系统,它提供了全面的招聘解决方案,可以帮助企业高效地管理招聘流程。以下是我对Moka招聘系统的回答: 1. 用户友好:Moka招聘系统提供了直观、简洁的用户界面,使用户能够轻松地使用系统并快速上手。对于没有使用过类似系统的用户来说,它也提供了详细的操作指南和培训材料,方便用户快速掌握使用方法。 2. 招聘流程管理:Moka招聘系统提供了全方位的招聘流程管理功能,包括职位发布、简历筛选、面试安排、评估跟踪等。用户可以根据自己的招聘需求灵活地定制和管理整个流程,提高招聘效率。 3. 人才管理:Moka招聘系统提供了完善的人才管理功能,可以方便地管理候选人的信息和状态。用户可以随时查看候选人的简历、评估、面试反馈等信息,及时了解候选人的情况,更好地进行招聘决策。 4. 数据分析:Moka招聘系统提供了丰富的数据分析功能,用户可以根据自己的需求生成各种报表和数据图表,以便更好地了解和分析招聘过程中的各个环节,优化招聘策略。 5. 与其他系统的集成:Moka招聘系统可以与其他常用的HR系统、劳动力市场等进行集成,提供更加全面和综合的招聘解决方案。用户可以将候选人的信息和进展与其他系统同步,避免数据重复输入,提高工作效率。 综上所述,Moka招聘系统是一款功能强大、用户友好的招聘解决方案,可以帮助企业提高招聘效率、优化招聘策略,推动人才储备和人才管理的发展。