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日前，大家保险集团人力资源部总经理聂明一行10人（以下简称“参访团”），实地参访北森总部，北森人才管理研究院院长、北森高级副总裁周丹女士及相关管理层热情接待，双方就企业人才管理数字化展开讨论和交流。
作为一家综合性保险集团，大家保险集团核心业务涵盖保险、资管、养老三大领域，人力资源部作为集团关键部门，聚焦“激活、赋能、增效”，探索构建以效能为中心的人力资源经营体系，为集团及各子公司提供组织、人才、文化、激励等支持，提升人员效能，塑造组织能力，推动战略落地。
双方结合保险行业数字化转型趋势以及数字化背景下人才策略对于企业的强力支撑等需求，围绕数字化人才标签体系、行业人才管理数字化优秀实践等深入交流，增进了相互了解，开阔了工作思路。
参访北森，数字科技为人才发展保驾护航
在北森总部，参访团先后参观了北森研发中心、鹰眼系统等地，数据大屏上显示着24小时内的实时数据情况，过亿级的访问量令人印象深刻。
实践分享，开启数字化转型新篇章
在交流过程中，北森就数字化转型趋势、人才管理数字化建设以及人才管理数字化转型最佳实践三大主题进行深入的交流与研讨。
参访团表示，目前大家保险集团正在探索数字化转型，而人力资源管理数字化是其中一项重要任务，此次参访收获了很多前沿信息和宝贵经验。北森作为国内人力资源数字化的先行者，凭借对保险行业持续深耕，已形成了一套契合保险行业发展趋势的综合性数字化人才管理方案，双方可持续保持密切交流，开展业务合作，推动共同成长。
#关于大家保险集团#
大家保险集团以保险为主业，下设大家人寿、大家财险、大家养老等保险子公司，在全国设有1000多家分支机构，满足人民群众各年龄段、各生活场景下的保障需求；以资管为重要驱动力，下设大家资产、大家投控等资产管理类子公司，通过完善的投研体系、专业的投资能力和严格的风控体系，实现受托资产保值增值；以养老为核心战略，通过旗下专业养老品牌“大家的家”打造“城心医养”“旅居疗养”“居家安养”等产品线，建立对标国际、符合国情、国内领先的多层次养老服务体系，为家庭提供从独立生活、协助生活到专业护理的一站式高品质养老服务。
公司秉持“善心、公心、匠心”的核心价值观，践行“坚守合规、尊重规律、服务立司、专业立身”的经营理念，以“因责任而生，守护大家美好生活”为使命，坚定回归保障、回归本源，服务大家百岁人生，铸造卓越保险集团。
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