灵活用工业务系统：破解万亿市场新命题

人口红利的削减导致劳动力成本持续攀升，叠加经济下行压力，企业出于降低用工成本和提升组织灵活性的目的，更加倾向于采用灵活用工，再加上劳动者观念的改变、增加收入的需求和国家政策的支持，中国市场灵活用工市场处在快速成长期，2023年市场规模将达到1.4万亿。艾瑞咨询

银享用工是以让企业合法用工、帮助企业解决自由职业者报酬入账的灵活用工/个税代征平台。随灵活用工市场蓬勃发展，催生了许多灵活用工服务商，市场竞争也随之加大，对灵活用工服务商的交付和精细服务能力要求不断提高，服务商面临着新经济模式的带来的各种新命题。

例如，灵活用工模式从任务发布到报酬发放相较传统全职用工模式有更多企业介入，意味着更繁琐的协作；短期用工支薪周期变短，又要求以更短的时间周期支薪……

系统僵化、数据孤岛拖慢业务进程

为了实现对业务的数字化管理，银享用工有零客管理、商户管理和薪资发放等信息系统，但随业务扩展和市场变化，系统出现了不适配新业务、各系统割裂等情况，而颠覆已有系统投入需要高昂的成本，业务发展中又还需要不断迭代，即使进行暂时的升级，超长的实施周期也无法应对快速的业务变化。

用户体验不佳成增长瓶颈

在竞争激烈的市场中，用户体验是吸引和留住用户的关键因素。灵活用工平台上的用户体验包括用户注册、任务发布、雇佣和薪酬支付等方面，由于系统割裂，造成重复事务性工作繁多，业务推进缓慢、薪资发放阻滞；缺少移动端，不仅不符合现代人的生活工作习惯，自由职业者还不一定有电脑，数字平台反而限制了业务发展。

数字化跟不上业务的步伐，反而会造成新的工作量。为了提升新场景下的管理效能，优化客户及劳动者的交互体验，为银享用工带来新的核心竞争力和增长机会，银享用工选择与零代码平台易搭云携手，实现灵活用工业务平台的数字化转型升级。

一体化、个性化、移动化灵活用工业务平台

零代码平台易搭云以更快的部署速度、更高的灵活性、更容易维护升级的特性为银享用工搭建灵活用工平台，助力银享用工突破业务瓶颈，促进平台的成功和发展。

01 私有化部署，保障业务信息私密、安全

灵活用工业务平台是服务商、商户、自由职业者相互联系和合作的在线平台，需要处理大量的员工和企业的敏感信息，如个人身份信息、联系方式、交易信息等。 银享用工选择易搭云私有化部署模式，可以自己完全控制其数据信息的访问、存储和处理方式，保护其数据的安全、私密性。 

02 一站式业务处理，实现资金一键下发

平台内跨应用数据互联，数据高效流转

易搭云为银享用工搭建了包含服务商管理、任务管理、充值管理、商户管理、零客管理、充值管理和开票管理的一站式平台。平台内数据跨应用互联，例如服务商充值单、商户充值单流水、服务商充值后数据会同步到商户充值单，商户可以在他的充值列表中申请开票。

连接异构系统，资金一键下发

易搭云平台有强大的API连接和被连接能力。例如，搭建的银享用工平台与“好灵工”数据相连，用户签约后自动在“好灵工”平台生成账号；配置的批量下发按钮连接“好灵工”，平台内点击即可为完成任务的自由职业者发放报酬。

03 定制专属门户，助力品牌曝光、信息聚焦

品牌定制门户，增加品牌曝光强化个性

以易搭云零代码平台能力为底座，根据银享品牌设计专属登录门户、个性化UI，让用户对第三方服务商（易搭云）的 存在感知降低，强化品牌个性。  

角色差异门户，减少冗余信息操作高效

根据管理员、商户、零客角色的业务不同，通过易搭云的权限隔离功能他们会看见差异化界面，过滤冗余信息，界面清晰、直观、易用。

04 移动智能体验，促进平台业务长期增长

移动业务处理随时随地

易搭云移动端可以在微信小程序、H5使用，银享用工用户无需电脑、无需APP就可以实现业务办理，符合现代的生活工作习惯，随时随地办公业务更高效。

OCR识别签约认证更便捷

此外，还有OCR智能识别等高级功能，让自由职业者可以更低门槛地使用平台。

银享用工平台成功上线后，大家都能明显感知到业务流程的优化。易搭云不仅适用于搭建内部管理系统，搭建业务平台也体现出其灵活、高效、个性化的优势，适用于企业多样化的应用场景。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                           ——银享用工，余总